新派訊 “每天清晨，員工們從正門通過面部識別后進入生產(chǎn)一線，開啟一天的工作；中午、傍晚時分，則從消防通道有序離開。這是我們公司創(chuàng)新實行的‘生命通道打卡制’與‘守門員責(zé)任制’，要求每名員工上班時從正門進入，接受考勤和安全檢查；下班時從消防通道離開，熟悉逃生路線，養(yǎng)成良好習(xí)慣。”近日，山東奧揚新能源科技股份有限公司總經(jīng)理蘇偉這樣說。
今年以來，濰坊市應(yīng)急管理局大力推動“上下班即演練”應(yīng)急疏散能力建設(shè)，鼓勵各生產(chǎn)經(jīng)營單位引導(dǎo)員工上班時從常規(guī)入口進入企業(yè)，下班時通過應(yīng)急疏散通道下班回家，將日常通勤與應(yīng)急演練有機融合，讓紙上預(yù)案變?yōu)椤凹∪庥洃洝保尠踩庾R在職工心中扎根，不斷提升應(yīng)急能力。
企業(yè)員工從消防通道下班。
讓安全成為一種習(xí)慣
“平安是回家最近的路，安全是藏在日常的習(xí)慣。用千百次的‘日常行走’，換危急時刻的‘本能逃生’?，讓安全本能扎根心間?！睘H坊市應(yīng)急管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“生命通道”是脫離險境的關(guān)鍵路徑，逃生通道被雜物、車輛隨意堵塞，部分群眾對逃生路線缺乏了解，導(dǎo)致在危險來臨時無法迅速撤離，進而造成難以挽回的悲劇。
濰坊市應(yīng)急管理局線上、線下齊發(fā)力，發(fā)出《演練與通勤相伴，安全與生命相隨》倡議和《關(guān)于加強消防“生命通道”安全管理的提示函》，引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)“雙通道安全文化長廊”，在員工必經(jīng)處設(shè)置消防知識展板，培育“通道即生路”文化，通過廣播、電臺、微信等多種平臺廣泛宣傳，全面推動企業(yè)構(gòu)建“上班從門口進入，下班走消防通道出口”雙向通行機制，建立“生命通道守門員”制度，形成“通道有人管、責(zé)任可追溯”閉環(huán)工作機制。
在企業(yè)設(shè)立“紅袖標(biāo)”督導(dǎo)崗落實雙向通行機制，每條消防通道設(shè)置“三色責(zé)任牌”，標(biāo)明責(zé)任部門、督導(dǎo)員及逃生路線圖，并創(chuàng)新實施“雙門雙責(zé)”制度，上班時段由安保人員嚴(yán)格管控大門出入，下班時段由“紅袖標(biāo)”督導(dǎo)員值守消防通道，有序引導(dǎo)疏散，讓員工將應(yīng)急逃生路線與疏散流程牢記在心。
此外，還結(jié)合應(yīng)急管理“1+N”智慧監(jiān)管平臺，通過人工智能視頻監(jiān)控實時識別侵占、堵塞安全通道等行為，系統(tǒng)自動推送報警信息給監(jiān)管部門、企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并通過建立完善“發(fā)現(xiàn)—派單—處置—反饋”流程，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
截至目前，“生命通道打卡”已在濰坊市16個縣（市、區(qū)）3900余家企業(yè)開展，基層安全防護能力大幅提升。
工作人員查看應(yīng)急通道標(biāo)識信息。
不讓“生命通道”“添堵”
“勞動密集型企業(yè)設(shè)置防盜網(wǎng)等障礙物，一旦發(fā)生火災(zāi)，將嚴(yán)重阻礙滅火救援人員進入和被困者疏散逃生?！鼻安痪?，濰坊市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在開展暢通“生命通道”專項整治行動中發(fā)現(xiàn)，一家紙箱加工廠一樓車間窗戶違規(guī)設(shè)置了防盜網(wǎng)，而該紙箱加工廠屬于勞動密集型企業(yè)，內(nèi)部易燃可燃物較多。對此，執(zhí)法人員采取“一勸、二清、三拆”的執(zhí)法方式，向單位負(fù)責(zé)人講解勞動密集型企業(yè)設(shè)置防盜網(wǎng)等障礙物會對逃生造成的危害，并當(dāng)即安排專人拆除了窗戶上的防盜網(wǎng)。
濰坊應(yīng)急管理局聚焦人員密集場所、多業(yè)態(tài)混合生產(chǎn)經(jīng)營場所、“九小場所”、居民住宅小區(qū)、寫字樓等，深入開展暢通“生命通道”專項整治行動，重點檢查整治占用、堵塞、鎖閉、封閉疏散通道、安全出口等違法行為，從嚴(yán)落實“查、改、督、銷”閉環(huán)機制，并對排查發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患、重大事故隱患，一律按要求掛牌督辦，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對涉嫌犯罪的，一律追究刑事責(zé)任。行動開展以來，已累計排查整改問題隱患5367項。
同時，濰坊市應(yīng)急管理局還充分利用電視、廣播、微信等載體，加大暢通“生命通道”安全知識普及力度，強化典型案例警示教育，引導(dǎo)群眾知法、懂法、尊法、守法。此外，定期組織暢通“生命通道”專題培訓(xùn)和應(yīng)急演練，讓從業(yè)人員具備懂本場所危險性、會報火警、會使用消防器材撲救初起火災(zāi)、會組織疏散逃生“一懂三會”自防自救能力。
今年以來，濰坊市應(yīng)急管理局已累計開展生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)15158次，培訓(xùn)90.2萬余人，開展安全宣傳培訓(xùn)529萬余人次，開展應(yīng)急逃生演練1536家企業(yè)9.36萬余人參加。
倡議：應(yīng)急通道走一走
廣大市民朋友們：
平安是回家最近的路，安全是藏在日常的習(xí)慣。商場、超市、校外培訓(xùn)機構(gòu)、早教機構(gòu)、電影院、養(yǎng)老院、醫(yī)療機構(gòu)、服裝市場、家具城……這些我們?nèi)粘３鋈氲膱鏊休d著生活的煙火氣，卻也因人員密集、環(huán)境復(fù)雜，暗藏事故隱患。每一次突發(fā)事件中，疏散通道的暢通與否，直接關(guān)系著廣大群眾能否安全撤離。為此，我們向全社會發(fā)出倡議：全體市民在上下班、出行、購物、接送孩子等日常活動中，主動選擇疏散通道通行，確保自己能夠知道疏散通道在哪兒、通道是否通暢、遇到突發(fā)事件能否安全離開，讓行走疏散通道成為習(xí)慣，讓安全本能扎根心間。?
勞動密集型企業(yè)可推行“雙通道上下班”制度：上班走正門，下班走疏散通道。?用千百次的“日常行走”，換危急時刻的“本能逃生”?。倡議各生產(chǎn)經(jīng)營單位、服務(wù)機構(gòu)、社會團體，踐行“人民至上、生命至上”理念，建立“生命通道守門員”制度，明確每條生命通道的管理責(zé)任，在顯著位置張貼包靠責(zé)任人姓名和聯(lián)系方式，讓每一條生命通道都有“實名守護者”。
安全無小事，意識在日常。讓我們從推開一扇防火門、記住一條逃生線開始，將行走疏散通道變?yōu)橐环N生活方式，讓維護通道暢通成為一種社會責(zé)任。通過每個人的點滴行動，織密公共場所安全防護網(wǎng)，共同守護生命安全底線，實現(xiàn)“人人講安全、個個會應(yīng)急”。
濰坊市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室
濰坊市應(yīng)急管理局
濰坊市消防救援支隊
新派融媒體記者:張潔/文圖
通訊員:劉剛
編輯:馮媛媛 祝超 李愛花
一審:慈兆慶 二審:劉鵬 三審:王志剛
