在濰坊市濰城區(qū)樂埠山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展服務中心，一場關于黨員發(fā)展的創(chuàng)新實踐正如火如荼展開。今年以來，該中心直面發(fā)展黨員工作中的重點、難點問題，以 “拓寬渠道、嚴格把關、強化培養(yǎng)” 三大實招精準發(fā)力，全力推動黨員發(fā)展工作實現(xiàn) “量質(zhì)齊升”。
在拓寬選拔渠道方面，樂埠山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展服務中心堅持 “一村一策、一域一品” 的差異化策略。針對農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等不同領域的獨特特點，深入挖掘各領域的優(yōu)秀人才。在農(nóng)村，將帶領村民增收致富的能手納入視野；在社區(qū)，積極吸納熱心公共事務的居民骨干；在企業(yè)，則聚焦技術精湛的業(yè)務骨干。通過這樣的方式，成功打造了一個涵蓋致富能手、返鄉(xiāng)大學生、技術骨干等多元群體的入黨申請人儲備庫。
嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關是重中之重。該中心創(chuàng)新構建 “1+1+N” 審核體系，即 “支部初審 + 黨委復審 + 部門聯(lián)審”。從政治素質(zhì)、道德品行、工作表現(xiàn)等多個維度，對入黨申請人進行全方位、立體化考察。為每位申請人量身定制 “綜合評價單”，通過嚴格細致的審核流程，確保每一位新發(fā)展的黨員都政治過硬、作風優(yōu)良。自該體系實施以來，已有數(shù)十位入黨申請人通過層層審核，即將成為光榮的共產(chǎn)黨員。
強化教育培養(yǎng)同樣是關鍵一環(huán)。濰坊市濰城區(qū)樂埠山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展服務中心積極探索 “理論 + 實踐” 培養(yǎng)模式，將理論學習與實踐鍛煉有機結合。精心設計了紅色教育、志愿服務等豐富多樣的培養(yǎng)路徑，并建立黨員發(fā)展培養(yǎng)基地。在這里，入黨積極分子不僅能在紅色教育中汲取精神力量，筑牢信仰之基，還能在參與志愿服務、基層治理等實踐活動中，錘煉黨性修養(yǎng)，提升服務群眾的能力。不少入黨積極分子表示，通過系統(tǒng)培養(yǎng)，自己對黨員身份有了更深刻的認識，也更加堅定了為人民服務的決心。通過這一系列創(chuàng)新舉措，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出蓬勃生機。
編輯:張萌 李婕寧
一審:賈春毅
二審:孫瑞永
三審:王桂林
